公司組織開展新員工摸底考核活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間：

2023-04-07

　　為提高電氣分廠一線工人的操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造高技能人才隊(duì)伍，激發(fā)職工進(jìn)取精神，更好的掌握車間員工行業(yè)技能水平，電氣分廠對(duì)二次工段建立了新人技能比武的交流平臺(tái)。今年以來(lái)，該工段共有5 名新員工加入，經(jīng)過(guò)前期知識(shí)技能培訓(xùn)，確定技能比武活動(dòng)方案：WB181項(xiàng)目5套箱變低壓進(jìn)線柜二次系統(tǒng)接線，準(zhǔn)備工作計(jì)劃有序、分步實(shí)施到位：1.系統(tǒng)圖紙完善;2.所有工具就位;3.回路下線完工;4.元器件安裝。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)開始前講解了本次考核的目的和內(nèi)容于上午9點(diǎn)40分宣布正式開始。通過(guò)本次摸底考核活動(dòng)，電氣分廠既促進(jìn)了生產(chǎn)又掌握了員工的真實(shí)工作效率、制作工藝水平、接線質(zhì)量。營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超 的氣氛，激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練本崗位技能的積極性，推動(dòng)電氣分廠整體素質(zhì)的提高。

　　下一步電氣分廠將根據(jù)生產(chǎn)的各個(gè)工序有針對(duì)性的開展各種比武，并施行各種獎(jiǎng)懲辦法，增進(jìn)員工斗志，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，緊跟公司發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)更快、更高、更強(qiáng)的奮斗目標(biāo)。