為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，由綜合部牽頭于2月18日上午，組織開(kāi)展2023年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。
03-29
2023
為提高電氣分廠一線工人的操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造高技能人才隊(duì)伍，激發(fā)職工進(jìn)取精神，更好的掌握車間員工行業(yè)技能水平，電氣分廠對(duì)二次工段建立了新人技能比武的交流平臺(tái)。今年以來(lái)，該工段共有5 名新員工加入，經(jīng)過(guò)前期知識(shí)技能培訓(xùn)，確定技能比武活動(dòng)方案：WB181項(xiàng)目5套箱變低壓進(jìn)線柜二次系統(tǒng)接線，準(zhǔn)備工作計(jì)劃有序、分步實(shí)施到位：1.系統(tǒng)圖紙完善;2.所有工具就位;3.回路下線完工;4.元器件安裝。
03-29
2023
為進(jìn)一步確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，電氣分廠按要求認(rèn)真開(kāi)展了安全隱患排除治理工作。通過(guò)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，大力普查安全缺陷以及隱患，針對(duì)查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行整改落實(shí)采取了一系列的處理辦法和措施：
03-29
2023
安瀾公司榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)
安瀾公司榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)
03-29
2023
技術(shù)中心召開(kāi)RM6授權(quán)柜總結(jié)交流會(huì)
近日，公司技術(shù)中心組織召開(kāi)施耐德RM6-S柜型總結(jié)交流會(huì)，就WB179項(xiàng)目中設(shè)計(jì)生產(chǎn)RM6-S柜出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析。
12-06
2022
電氣分廠針對(duì)銅排周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)
近日，隨著安瀾公司電氣分廠精益化管理升級(jí)的深入推進(jìn)，電氣分廠員工針對(duì)配電柜屏頂母排長(zhǎng)度大、周轉(zhuǎn)困難、工人勞動(dòng)強(qiáng)度大的痛點(diǎn)，開(kāi)動(dòng)腦筋發(fā)明吊具，大大提高成品屏頂排的入庫(kù)及出庫(kù)裝車環(huán)節(jié)的效率，降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，避免搬運(yùn)過(guò)程中的勞動(dòng)傷害。
12-06
2022
山東凱萊電氣設(shè)備有限公司一行 走進(jìn)安瀾公司參觀交流
11月17日上午，山東凱萊電氣設(shè)備有限公司總經(jīng)理趙逸率領(lǐng)公司中層及班組長(zhǎng)以上一行20人到公司參觀考察。公司副總經(jīng)理韋志強(qiáng)、吳志欽及中層管理人員接待參觀并進(jìn)行座談交流。
11-29
2022
張店區(qū)總工會(huì)送教上門(mén)活動(dòng)走進(jìn)安瀾
11月12日上午，由張店區(qū)總工會(huì)主辦、齊都創(chuàng)業(yè)大學(xué)承辦的產(chǎn)業(yè)工人技能提升“送教上門(mén)”活動(dòng)走進(jìn)安瀾公司，公司各部門(mén)共30人參加培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)旨在幫助員工正確認(rèn)識(shí)并學(xué)會(huì)管理個(gè)人情緒，提高溝通技巧，進(jìn)而緩解職場(chǎng)壓力。
11-29
2022
11-01
2022
